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Fahrplan zur perfekten Führungskraft – 5 Fahrscheine für den Erfolg

Gibt es den Fahrplan zur perfekten Führungskraft? Kann es jede Person erlernen, sich diesen Erfolg hart erarbeiten? Oder ist die perfekte Führungskraft doch vielmehr ein Naturtalent, dem die Talente und Skills bereits in die Wiege gelegt wurde? Oder ist es am Ende gar eine Mischung aus Instinkt und Erfahrung, welche die Vorzeige-Führungskraft so wertvoll macht?… Weiterlesen

5 Erfolgsfaktoren für die Besetzung ... und Förderung von Geschäftsleitungsteams" >

5 Erfolgsfaktoren für die Besetzung ... und Förderung von Geschäftsleitungsteams

Hat das Thema Talentmanagement im Hinblick auf eine agile und digitale Zukunft eigentlich nur mit Fach- und Führungskräften zu tun oder erfordern die Herausforderungen auch ein anderes Management der Talente auf Ebene der C-Level? In der Diskussion scheint die Ebene oft wie ausgeblendet. Interessant deshalb, einmal eine Studie aus der Schweiz zu diskutieren, die Verwaltungsräte… Weiterlesen

Agile Vorbilder – 4 Unternehmen, 4 Wege zum agilen Wandel" >

Agile Vorbilder – 4 Unternehmen, 4 Wege zum agilen Wandel

Agile Transformation – wer macht es eigentlich wirklich? Wer redet nicht nur darüber, sondern hat einen Plan, setzt diesen in die Tat um und steckt seine ganze Energie hinein? In diesem Beitrag schildere ich Beispiele von vier unterschiedlichen Unternehmen auf ihrem ganz eigenen Weg hin zu einem flexibleren und reaktionsstärkeren Innenleben. Agile Organisationsformen sind die… Weiterlesen

Aus alt mach agil – Agilität in traditionellen Unternehmen Essay 14" >

Aus alt mach agil – Agilität in traditionellen Unternehmen Essay 14

Zu Beginn ein paar Fakten: 70% aller mittelständischen Unternehmen in Deutschland sind älter als 10 Jahre, 40% älter als 20. Der Deutsche Mittelstand ist nach Unternehmensalter im besten Alter und wird weltweit geschätzt für Qualität, Innovationsstärke, Zuverlässigkeit und Kontinuität. Allerdings leidet sein Innovationsbeitrag seit Jahren und mit Perspektive 2025 wird in einer Studie im Auftrag des… Weiterlesen

Online-Etikette – Teil 1 Erfolgsfaktoren virtueller Zusammenarbeit" >

Online-Etikette – Teil 1 Erfolgsfaktoren virtueller Zusammenarbeit

Aus dem Homeoffice arbeiten und dabei optimal vernetzt sein – viele Arbeitnehmer haben angesichts Corona ins Homeoffice gewechselt und sind im regen Austausch mit Kollegen, Kunden und Auftraggebern. Es ist die Zeit der virtuellen Teams und eine Zeit, in der wir auch für später unsere virtuellen Fähigkeiten professionalisieren werden. In einer Reihe von Blogbeiträgen beleuchte… Weiterlesen

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Publikationen

Auf dieser Seite finden Sie eine Liste mit Publikationen, chronologisch geordnet nach Erscheinungszeitpunkt.     VUCA TO GO 18: Mood Food – so formt Essen die Psyche Burg, M. (2019): Mood Food – so formt Essen die Psyche / VUCA TO GO, in: VUCABLOG [Weblog], 31.03.2019, Online-Publikation: https://blog.monikaburg.com/2019/03/31/vuca-to-go-18-mood-food-so-formt-essen-die-psyche-ernaehrung/   VUCA TO GO 17: How to… Weiterlesen

Zitate von Prof. Dr. Monika Burg

„Der Homo Oeconomicus muss in der Wirtschaft endlich zum Homo Sapiens werden“ – dieses und weitere Zitate von mir liefert die Galerie unten. Viel Spaß beim Durchklicken! “ order_by=“sortorder“ order_direction=“ASC“ returns=“included“ maximum_entity_count=“500″]   Die Bilder wechseln automatisch nach sieben Sekunden. Weitere Zitate finden Sie bei Twitter und LinkedIn.