Kommunikation hat eine immense Kraft, sie wirkt wie eine Art Katalysator, der Prozesse beschleunigen kann. Unternehmer und Führungskräfte sorgen mit ihrer persönlichen und Unternehmenskommunikation für die notwendige „Veränderungsenergie“, um bereits vorhandenes Wissen, Einstellungen und Meinungen für Neues zu öffnen. Lies hier, wie es gelingt. Einprägsam, griffig, logisch, schlüssig, nachvollziehbar, ehrlich. So einfach könnten wir es… Weiterlesen
Schlagwort: Führungskraft
Veränderungen persönlich meistern – 5 Einstellungen, die dich sofort auf Erfolgskurs programmieren
Veränderungen warten nicht, bis wir bereit für sie sind. Sie hören nicht auf Kommandos. Sie kommen. In der schnellen VUCA-Welt rollen sie über uns hinweg und wenn wir nicht aufpassen, können sie uns überrollen. Besser wir wappnen uns professionell. Mit folgenden Einstellungen kannst du schon einmal dafür sorgen, dass du mit der richtigen Haltung im… Weiterlesen
Agiler (Un)Wandel: 4 Spielarten der Transformation in der Praxis – ein Praxisbericht Essay 15
Die digitale Transformation hält mehr parat als schnelllebige Veränderung: Sie verändert unsere Wirtschaft mit bedeutenden Folgen für Organisationen, Führungskräfte und Mitarbeiter. Egal ob junges Start-up oder traditionsreiches Großunternehmen: Agilität ist die neue Leitidee. Und dabei muss alles agil werden: Strukturen, Abläufe und Menschen. In zwanzig Jahren Praxis in mittelständischen und mittelständisch geprägten Konzernen habe ich… Weiterlesen
Virtuelle Effizienz Erfolgsfaktoren virtueller Zusammenarbeit
Online-Meetings sind aus unserem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Schon vor Corona war virtuelle Zusammenarbeit in vielen Unternehmen ein wichtiges Thema. Mit Corona hat sie eine neue Dimension erreicht und viele virtuelle Neulinge haben online sehr erfolgreich gearbeitet. Diese Lernerfahrung wird bleiben und nach der Krise werden Remote-Meetings eine bedeutende Ergänzung zu persönlichen Treffen sein. Welche… Weiterlesen